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最实用的“应聘须知”

来源:中国酒店招聘网  发布时间:2009-12-2   点击次数:

一,如何写自荐书>

  有的人以为将自荐书写的面面俱到、版面搞的花里胡哨,就可以引起用人单位的兴趣,其实这是误解。作为用人单位的人事部门,不会有时间看那么多花哨的东西,只希望在一纸不长的应聘书中,突出重点地介绍自己,就可以了。就我的经验,花哨的自荐书显得不稳重,不会得到用人单位的好感。所以,个人推荐书上,只要有如下几点就好:

  姓名,性别,年龄,政治面貌,读书的大学学历,英文水平,照片贴上

  参加社会实践的情况,

  在校学习成绩

  基本上就可以了。至于你的爱好,你的理想,都不要去发挥,人家也不想看。

  二,面试

  面试是在书面推荐书的基础上选出来的,这个时候你离成功近了很多,但是,要特别注意细节问题。

   1,不可以让父母陪伴,也不可以喊男女朋友陪着去面试,这显得你很不独立,会怀疑你的能力。

  2,服装

  服装要正,不要随意穿拖鞋、短裤、超短裙、露掖窝汗毛的短衣服;

  不要穿的大红大绿、大花大朵,显得不庄重;

  女性可以带首饰,但耳环不可以夸张,最好耳环和项链是一套,很别致很细致的样子,体现精练和注意细节。

  男性未必要穿西装、打领带,但要穿干净,头发要梳理整齐洗干净,夏天最好穿衬衣,冬天穿棉衣里面衬衣上可以打条领带。

  三,阐述

  叙述要清楚,不要好象嘴里含了东西一般嗫嚅,声音掌握不大不小,不要说的只有你自己才听得到,显得懦弱无工作能力和胆量。问什么答什么,不要答非所问,自我发挥,说多了反而不好,显得不好管理,自我个性太强,往往有的单位还不要这样的人。但就我个人而言,我不怕要这类员工,但要看什么工作,比如销售人员,必须是个性张扬的,才有培养前途。但如果是技术工作,则不需要这类人员。

  总之把握机会,适时推销一下自己,不成功也无所谓,锻炼胆量,不怕失败,从头再来,千万别泄气,机会总是有的,但要好好分析自己的性格,看自己究竟属于适合什么工作。比如你是内向的,你就不要去干推销员工作了。比如你是个技术能手,你就不要去应聘管理类了。

  诚恳,说实话,这很重要,任何单位都不想要那些满嘴瞎话的人,如果在简历中有制造加文凭和别的东西,早晚发现了,你会很没面子被清除掉,何必呢。

  另外,不要一去就问待遇,还没面试上呢,就开始让人反感了。当然,你去一家单位,需要那家单位的真实情况,不过有的时候却无法看透一家单位的真实待遇,但如果这个单位有完整的职工手册,有良好的管理纪律,一般来说,是很正规的,特别是每个月都给你办理个人保险,那这个单位就是很正的。就算这样的单位听起来没有其他单位拿到手的多,但也是个很负责的单位。所以你只要问想去的单位,给个人办理国家保险吗?就可以知道大概了。

 

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