设为首页 | 免费注册 | 用户登录 | 帮助 | 留言板 | 旧版网站
管理与资讯
首页 | 个人求职 | 酒店招聘 | 校院信息 | 快易聘 | 人才市场 | 管理与资讯
搜索 | 酒店精英 | 就业指导 | 培训服务 | 百事通 | 人才服务 | 人才一卡通
您当前的位置:中国酒店招聘网——管理与资讯——酒店频道——管理与服务——正文
饭店管理9S
招聘网  2007-5-12 11:15:13
一、 环境Surounding--饭店环境清洁宁静、典雅幽美,并有完善的设备。
   
二、 卫生Sanitation--具有现代国际标准的卫生设施,并讲究公众与个人卫生。
   
三、 规范Standard--饭店接待服务工作细致复杂,饭店对每一环节均要制定相应的工作规范与标准并与力行之。
   
四、 诚恳Sincerity--员工服务态度热情,亲切、诚恳、礼貌与智慧并重。服务殷勤,使客人感觉宾至如归。
   
五、 笑容Smile--服务时常面挂笑容,表现高度热忱,以和蔼可亲的笑容接待客人。
   
六、 服务Service--每一位员工都应具备高度的敬业精神,乐于为客人服务。
   
七、 迅速Speed--工作要迅速才能发挥经济与效率,以最少时间与费用换取最大效能。
   
八、 安全Safety--采取一切措施,确保客人、员工及饭店设备的安全。
   
九、 满意Satifaction--一切措施或努力均以争取客人的满意为目标。
打印】【关闭
相关文章
· 没人服你,管理不算到位 · 酒店管理案例]陈女士的经历
· 酒店设备使用维护制度 · 案例分析]最满意的一顿饭
· 餐饮采购新奇性和娱乐性 · 饭店企业核心竞争力概念探析
· 酒店案例分析]陈女士的经历 · 浙江创建绿色饭店活动综述
· 饭店筹建计划管理 · 饭店管理者如何解读“全面预算”
· 中档酒店品牌意识暗访 · 破除饭店员工流动困扰分析
· 酒店如何正确认识员工培训的作用 · 总经理培训资料管理不算到位
· 如何鉴别一流酒店 · 赛娜:“草原文化”主题酒店的传承者
推荐文章
· 饭店沟通管理之我议
· 酒店管理细节与标准化管理
· 没人服你,管理不算到位
· 酒店设备的维护保养
· 酒店安全部
· 酒店工程部配电室操作管理
· 优质服务,提升品牌价值的
· 服务补救“为时晚矣”?
· 服务意识篇
· 危机 破立 广州餐饮谁来
· 浅谈烹饪的几个观点
· 厨房管理要重视备餐间
· 厨政管理大综合
· 试述“创新菜”与“金牌菜
· 西餐厅的十四个细节举止
· 专家教你品白酒
 
| 关于我们 | 联系我们 | 友情链接 | 广告服务 | 服务流程 | 网站地图 |

深圳总部:+(86-755)-83560708、83560917、83560927、83560937、83560973、83560604、83560693、83560657
服务热线:0755-83560708 转868/802/803/805 传真:0755-83882032 
技术支持:深圳白金酒店管理有限公司 Email:[email protected]
Copyright © Hoteljob.cn All Rights Reserved
当前在线人数 人 
经营许可证号